张素红，女，博士研究生，教授，硕士生导师，人力资源管理师（二级）。主要研究兴趣为公共组织管理、人力资源管理，担任《人力资源管理》、《组织行为学》等多门专业主干课程教学与科研工作。主持完成教育部产学合作协同育人项目、江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目、江苏省高等教育教改研究重点课题等。主持完成多项横向课题。主编教材2本。在《南京社会科学》、《江苏行政学院学报》等学术期刊公开发表相关学术论文20余篇。论文曾获江苏省高校教学管理研究会优秀研究论文三等奖、南京市社会科学届第十二届学术年会三等奖。研究成果获得南京市委宣传部颁发的2022年度南京市思想政治工作优秀研究成果一等奖，2022年行政管理体制改革优秀研究成果。曾被评为江苏省高等学校教学管理研究会优秀教学管理工作者。