为贯彻落实“早规划、早行动、早成功”的就业理念，7月14日，商学院召开了2022届毕业班班主任会暨2022届就业工作启动会。商学院党委书记周骏、副书记孙亮主持会议，就业干事刘丽、2022届毕业班辅导员、班主任参会。
    会议伊始，孙亮副书记介绍目前2021届的就业状况，强调2022届当前的就业工作重点，对2022届就业工作提出了“早规划、早行动、早成功”、充分抓住秋招就业机会的要求，保证就业数量，提升就业质量。孙书记指出，当前，2022届毕业生的就业工作重点，要放在暑假就业实习和简历制作与修改上，在秋招到来之前，要有拿出手的实习经历、完善好的个人简历，这样在秋招中才会有所收获。随后，就业干事刘丽介绍了2022届就业相关工作流程和时间节点。最后，周骏书记总结发言。周书记指出，推进就业是学院的一项十分重要的工作，并对2022届班主任提出了四点工作要求：一是班主任要先学习，了解就业形势，掌握就业政策；二是要进行就业意向分类，了解每个毕业生的就业意向；三是要分类进行指导，做好就业引导和服务工作；四是要及时督促，切实改善学生“慢就业”状况。会后，2022届的班主任们进行了交流讨论，分享就业工作经验。
    就业工作是高校学生培养的“最后一公里”，面对复杂多变的就业环境，商学院也在不断探索推进就业工作的新思路和好方法。

（撰稿人：刘丽，审稿人：孙亮）